Österreichische Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter in Deutschland einsetzen, müssen sich bereits im Vorfeld Gedanken machen, welche gesetzlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen sind.
Trotz vieler ähnlich oder gleich lautender Begriffe des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (Österreich) bzw. Arbeitsschutzgesetz/Arbeitssicherheitsgesetz (Deutschland) müssen spezifische Bereiche des Arbeitslebens im jeweiligen Land genau beurteilt und Maßnahmen festgelegt werden.
Nützen Sie unsere Erfahrung und das fachspezifische Know-How im Bereich Arbeitsschutz in Österreich und Deutschland!
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- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Sozialgesetzbuch (SGB VII)
- Arbeitssicherheitsgesetz (ASIG) und die Berufsgenossenschaftliche Vorschriften
- EU-rechtliche Grundlagen
- Arbeitszeitrecht
- Arbeitsschutz auf Baustellen